Competence 1
En esta competencia desarrollé una perspectiva sobre mi trasfondo personal y espiritual, fortaleciendo mis valores éticos y como visualizar aspectos sociales que también inciden en la toma de decisiones personales y en los negocios.
Competence 2
En esta competencia desarrolle herramientas para la elaboración de planes y sistemas sostenibles como son la preparación de presupuestos, la administración financiera y el crecimiento profesional de los lideres.
Competence 3
Durante el programa doctoral esta competencia fue desarrollada en areas tales como la gestión de calidad y el continuo crecimiento de los sistemas y organizaciones.
Competence 4
En esta competencia el desafío es de desarrollar instrumentos que contribuyan al mejoramiento institucional. El aprovechamiento es mas notorio en areas de integridad, ética, innovación, y confidencialidad.
Competence 5
Esta competencia es muy practica en naturaleza, pude evidenciar aprendizaje en la investigación y elaboración de talleres y seminarios.
Competence 6
En esta competencia se intenta demostrar que hay manejo de ambos idiomas, ingles y español y pude demostrar crecimiento mediante la presentación de seminarios en diversos grupos.
Competence 7
En los años 1999 al 2002 estudie francés en la Alianza Francesa en Jamaica. Luego en el 2003 mientras trabajaba en las Islas de Turcos y Caicos fui pastor de tres congregaciones y una de ellas era francofonica. Allí tuve la oportunidad de desarrollar y practicar el idioma francés y también con el complemento del […]
Competence 8
Para esta competencia dedique tiempo en la elaboración de seminarios que me ayuden en la formación de lideres profesionales. Durante la elaboración se requiere de una búsqueda intensa de material académico.
Competence 9
En esta competencia nos enfocamos en como desarrollar estrategias de mercados, el establecimiento de metas, diseño y planificación de instrumentos que proveen ventajas competitivas a la organización.
Competence 10
En esta competencias aprendimos a como apreciar las diferencias culturales y a maximizar de los rasgos positivos que caracteriza la diversidad en los negocios. Se analizaron culturas y se estudiaron casos y noticias de impacto internacional.
Competence 11
En esta competencia se evidencian las diferentes ideas y estrategias de la economía en el mercado internacional. Pudimos hacer análisis a empresas y modelos de negocios que tienden a ser internacionales en su alcance de mercado.
Competence 12
Para esta competencia usamos las herramientas de planificación estratégica para iniciar procesos que faciliten un cambio positivo de una empresa en su cultura organizacional. Se analiza métricas y sistemas que permiten determinar calidad, servicio y aumento en producción bajo la gerencia de operaciones.